BACHELOR RESPONSABLE EN MANAGEMENT - PARCOURS RH (3ème année)

Rentrée septembre 2026 - candidatures ouvertes. Prochaine commission d'étude de dossiers : le jeudi 04 décembre

Notre formation est classée parmi les meilleurs Bachelors Gestion des Ressources Humaines à Bordeaux :

Cursus en 1 an préparant à l’obtention du titre de Responsable en Management d'unité et de projet, titre RNCP de niveau 6 délivré par CESI sous convention avec Alternis Business School.

Code NSF 310p, enregistré au RNCP le 25/03/2022.

Alternance sous forme de contrat de professionnalisation, d’apprentissage ou de stage

Parcours RH : Opter pour le parcours RH du Bachelor Management & Gestion d’Alternis Business School permet au candidat accepté d’avoir la certitude de pouvoir poursuivre dans le MBA Expert RH de l’école (classé 1er au classement régional Eduniversal) à condition de valider son année de B3.

1 semaine école / 2 semaines en entreprise

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Enseignements

Outils et Supports :

• Gestion de projet
• Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données
• Analyse de données
• RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’employeur

Techniques Commerciales :

• Pilotage d’actions commerciales
• Négociation

Valorisation des compétences professionnelles :

• Ateliers de remise à niveu Excel, Word, Powerpoint
• Art oratoire en entreprise
• Gestion du temps, du stress et méthodlogie du travail
• Tests de niveau en Anglais et en Français
• Ateliers insertion professionnelle et culture métier
• Méthodologie de rédaction du Rapport d’activité et du Dossier Projet
• Business Game
• Training Grand Oral
• Training Examen National (Examen Blanc)

TRONC COMMUN

Piloter et animer la communication de son service – Bloc de compétences

• Communication interpersonnelle

• Prise de parole en public

• Reporting efficace

• Approche augmentée soft skills : Aisance relationnelle

• Validation Piloter et animer la communication de son service

Manager les équipes et leurs activités – Bloc de compétences

• Droit du travail pour manager

• Leadership

• Management d’équipe

• Management transformationnel

• Innovation collaborative et design thinking

• Approche augmentée soft skills : Agilité managériale

• Validation Manager les équipes et leurs activités

Organiser et conduire les projets – Bloc de compétences

• Gestion de projet : fondamentaux

• Accompagnement du changement

• Approche augmentée soft skills : Influence

• Validation Organiser et conduire les projets

Piloter et optimiser la performance de son service – Bloc de compétences

• Optimisation des processus

• Gestion économique de l’activité

• Culture et outils de gestion financière

• Approche augmentée soft skills : Prise de décision

• Validation Piloter et optimiser la performance de son service

Certifier ses compétences de Responsable en management d’unité et de projet – Bloc de compétences

• Team building : cohésion d’équipe

• Méthodologie de projet d’entreprise

• Méthodologie des écrits professionnels

• Argumenter pour convaincre

Total d’heures de formation : 516 heures

Objectifs pédagogiques

• Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise

• Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l'entreprise

• Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective

• Piloter des projets et des équipes transversales

Modalités d'évaluation

Contrôle continu, Dossier projet, Examen national, Livret de compétences, Livret d'employabilité, Rapports d'activités et Grand oral.

Principales modalités pédagogiques

Cours en présentiel, Evaluations individuelles, Projet de groupe, Business Game, MasterClass, Tables rondes, Tableaux numériques, Paperboards, Visite entreprise, Études de cas…

Profils recherchés et prérequis

Bac+2, BTS, DUT, L2, B2, quelle que soit la spécialité, souhaitant travailler dans le milieu du Management, Marketing, Commerce, Finance, Logistique ou encore des Ressources Humaines.

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Débouchés

Assistant RH
Gestionnaire de projet RH junior
Chargé de recrutement, de formation
Attaché(e) de direction
Gérant, Entrepreneur
Responsable d’établissement, de business unit
Responsable d’un service, d’une unité

DIRECTEUR DE PROGRAMME

Emmanuel COUTELLE
Directeur de programme

Emmanuel Coutelle est diplômé de l’EMLyon. Après un parcours de consultant en management et stratégie chez Accenture, il a occupé le poste de Directeur Financier de la compagnie d’assurance Winterthur France. Il a ensuite fondé et dirigé plusieurs entreprises dans le secteur financier, dont Temeris, entreprise de courtage d’assurances, cédée à Gras-Savoye.

Il est l’un des fondateurs d’Alternis Business School.

Intervenant

Ancien DRH du Groupe ARC International et DRG Asie-Pacifique du Groupe Lafarge, J-M AULOTTE est aujourd’hui Consultant et enseignant en RH internationales. Chez Alternis Business School, il est directeur du MBA EXPERT RH et intervient dans le Bachelor Management & Gestion «parcours RH» sur l’enseignement des Fondamentaux de la GRH.

Coût de la formation

Scolarité en initiale

8 500 €

Lorsque la formation est financée intégralement par l’entreprise, un OPCO et/ou un autre organisme dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Scolarité en alternance

7 900 €

Lorsque la formation est financée par l’étudiant dans le cadre d’un stage (temps plein ou alterné).

Processus de recrutement

Dossier de candidature à compléter en ligne sur le site internet Alternis-bs.com (ou à télécharger et à transmettre à Alternis Business School en format papier).

Analyse de l’admissibilité du dossier.
Les dossiers sont étudiés en continu de sorte à limiter au maximum le délai d’attente.

Si le dossier est estimé admissible, le candidat est convoqué à un entretien de motivation devant un commission de sélection.

La décision du commission Alternis est notifiée par écrit au candidat. En cas d’acceptation, ce dernier peut ensuite procéder à l’inscription administrative dans le cursus désiré.

Alternis Business School est soucieuse de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous nous tenons à votre disposition pour étudier la réalisation de votre projet professionnel et la prise de mesures facilitant votre accueil en nos locaux et votre alternance.
Pour toute question, contactez notre référent handicap, Alice Lemoine : alice.lemoine@alternis-bs.com

POST BAC

Après bac +1

Après bac +2

Après bac +3

Après Bac+4/5

NOS FORMATIONS